订做工作服
安徽环卫工作服厂家
发布日期:2021-09-15 21:17   来源:未知   阅读:

  酒店工作服属于职业服范畴,无论何种的酒店,工作服都具有一定的共性,在设计中具体表现如下:

  3、组合化、系列化应显著:在确定主体方案的基础上,运用构成形式来统筹兼顾。主体设计方案确定后,加以微妙的变化,则派生出许多子体方案,例如运用分割、异质、异色等手法便可得到。

  5、酒店员工工作服设计的三要素:款式设计、面料选择、色彩搭配等应与酒店场馆相协调,即与酒店的建筑特色、装修风格、设备档次、管理水平、服务质量相匹配。

  在选择工作服定做时,工作服的款式和颜色时一定要根据行业的需求和企业的文化相匹配,多方面了解,考虑它的舒适性和实用性。在选择定做工作服时几条禁忌的原则:

  一、定做工作服忌宽松:穿衣服当然要合身,才会有利于工作,过短过于宽松都会影响工作,也不美观,使工作服起不到应有的作用。

  二、定做工作服忌颜色种类过多:一般要遵守三色原则,最后一身颜色不要超过三种。

  四、定做工作服忌质量不过关:工作服对外展现的是企业的形象,因此,它的质量也不能太差,让员工穿的舒适,这样才能更好的投入到工作当中去。

  当您走进酒店大门以后,会有穿戴艳丽的迎宾人员迎候您,之后会有专门的服务人员把客人到宽阔舒服的会客厅区域坐位上。很多酒店都能看到这样的职工工作服,每家酒店的职工工作服在规划上有差异,但时髦元素却少不了,穿在他们身上十分的合身且规划感好。本来,这是酒店宣扬品牌的方法,为酒店职工规划全新的工作工作服,除了给客人带来休闲休假之感,留下深刻印象以外,更是对酒店品牌的宣传。

  不能过于紧身,要方便员工们的工作,不能为了视觉效果的美感而让工作效率打了折扣。

  3.工作服面料选择时一定要注意,选择透气性和耐磨性强比较好的面料。面料合适才能让员工穿的更舒心。

  5.秋季工作服定做,要考虑实用性,经济性,美观性,还要注意他防风性和保暖性。

  1、职业:工作服设计的原则首先是明确的针对性:针对不同行业、同一行业不同企业、同一企业不同职位、同一职位不同身份、性别等。工作服必须为本单位特别设计或选用,成衣很难有现成的产品才能满足本单位的要求。

  2、广告性:可以做宣传、打广告,例如我们很多企业服务管理行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走在发展路上,看见穿着一样重要的人,我想大家还是会下意识的多看几下吧,这样不仅能够吸引了人们的眼球,也是打了一个国家免费的广告。

  3、方便作业:工作服是用于管理工作时穿的,无论我们选用的是工作服(西装、衬衫),都必须保证自己穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有得到充分发展考虑的。

  5、耐久性:现在采购大企业,而且平均每个员工每年要穿四套衣服,而且每天穿一套衣服,而一件衣服是一年一次,对服装的要求很耐用。因此,在服装材料和工艺中应特别注意耐用,而工作服装也应考虑异常磨损的情况,这一般在生产中不考虑成衣。彩库宝典图库

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